We will be regularly updating the numbers of migrants we are assisting through our various programmes and projects. As many of the figures and terms are quite complicated, we have gathered some explanations and further links here.
IOM has had a presence in Finland since 1993, when it was founded as a regional office for the Baltic and Nordic states. Nowadays our work is focused on Finland, Sweden and Iceland and we have a multitude of projects and programmes in various areas.
IOM organizes resettlement and relocation support for refugees as well as cultural orientation trainings before arrival. Read more: http://iom.fi/en/resettlement and http://iom.fi/en/integration
Assisted Voluntary Return and Reintegration Support (AVRR) aims to better enable the orderly, humane and cost-effective return and reintegration of migrants who are unable or unwilling to remain in host countries and who wish to return voluntarily to their countries of origin.
Migrant trainer Dima Salih works around the world providing cultural orientation for refugees moving to Finland and Iceland. For her, as a Middle Eastern woman, the rights of sexual and gender minorities were initially a difficult topic to discuss. Now she champions them proudly.
She writes in the blog about her thoughts regarding promoting LGBTQI rights in the pre-departure orientation trainings for refugees.
7.8.2019
In July 2019, a total of 39 persons returned voluntarily with the assistance of IOM Finland.
29.7.2019
IOM:n Suomen-toimisto järjesti alkukesästä kaksi kulttuuriorientaatiokoulutusta Suomeen valituille syyrialaisille kiintiöpakolaisille. Osanottajia oli yli 400, eli yli puolet Suomen vuosittaisesta 750 pakolaisen kiintiöstä.
Kahden kolmipäiväisen koulutuksen aikana pakolaisille annettiin tietoa Suomen yhteiskunnasta ja kulttuurista sekä vinkkejä kotoutumisprosessiin lähtömaassa ennen kuin he matkustavat Suomeen. Osallistujille kerrottiin myös, miten matkalle lähtöön ja uuteen kotimaahan muuttamiseen kannattaa varautua.
19.7.2019
Kansainvälisen siirtolaisuusjärjestön Suomen maatoimiston HOIKU - Ihmiskaupan uhrien terveydenhoito ja hyvinvointi Suomessa -hanke päättyi heinäkuussa 2019.
Hankkeessa tuotettiin ohjeistus ja oppimateriaali ihmiskaupan uhrien tunnistamiseen ja auttamiseen sekä koulutettiin yli 600 sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaista.
16.7.2019
Be part of a global celebration of diversity and win a chance for your film to be screened in over 100 countries!
IOM's Global Migration Film Festival is open for entries. Films of all genres and lengths are eligible for submission until 9 August.
The goal of the Festival is to pave the way for greater discussion around one of the greatest phenomena of our time: migration. Furthermore, it is an innovative avenue for normalizing discussions of migration through storytelling, and an advocacy tool that can draw attention to the United Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs), thus helping all nations as they work to meet them.
Last year, an Official Selection of 42 films led to over 500 screenings in 104 countries around the world, attended by a global audience of over 30,000 people.
3.7.2019
In June 2019, a total of 40 persons returned voluntarily with the assistance of IOM Finland. The number is lower than in the previous month and also lower compared to the same month last year. Most of the beneficiaries returned to Iraq.
“How do you pay taxes in Finland?” This question by an Eritrean asylum seeker illustrates one big differences between countries. The Finnish taxation procedures can seem tricky since in Eritrea taxes are reimbursed after your employment ends. This and many other aspects of the Finnish working life aroused interest at the pilot training sessions organized by IOM for asylum seekers in a reception center. 
Kuka oikeastaan on siirtolainen? Siitä kinastellaan kovasti. Onko jokainen, joka jättää maansa siirtolainen? Vai onko olemassa aikaraja, jonka jälkeen on siirtolainen? Kuuluvatko pakolaiset tähän ryhmään?
Sosiaali- ja terveydenhuollossa tunnetaan ihmiselämän raadollisimmatkin puolet. Silti ammattilaisellekin on haaste tunnistaa ihmiskauppa. Tunnistamisen tärkeimmät työvälineet ovat ammattitaito, selkeät toimintaohjeet, ja rohkeus aitoon kohtaamiseen.
Kaksi miestä tuomittiin syyllisiksi ihmiskauppaan Ruotsissa paljon julkisuutta saneessa oikeudenkäynnissä. Kahdeksan asianosaisista on IOM:n Suomen-toimiston asiakkaita. Marraskuinen tuomio toi päätökseen pitkän prosessin, jossa asiakkaat lopulta saivat edes osittain oikeutta.
Luet nyt IOM:n Suomen-toimiston ensimmäistä blogikirjoitusta. Tässä blogissa tulemme käsittelemään ajankohtaisia siirtolaisuuteen ja muuttoliike-teemaan liittyviä aiheita. Tulevat kirjoitukset vievät lukijat kulissien taakse ja työpöytiemme ääreen kun kollegojeni kanssa kerromme arjen työstämme. Pyrimme myös taustoittamaan muuttoliiketermejä ja -käsitteitä sekä tarkastelemaan ajankohtaisia tapahtumia ja kansainvälistä kehitystä.
IOM Suomi on julkaissut lyhyen oppaan, jonka tarkoituksena on auttaa työnantajia ja yrityksiä ymmärtämään ihmiskauppaa ilmiönä, tunnistamaan sen merkkejä ja ennaltaehkäisemään ihmiskaupan riskiä kausityössä.
