IOM Finland's work in a nutshell. Read more about our work here.
IOM has had a presence in Finland since 1993, when it was founded as a regional office for the Baltic and Nordic states. Nowadays our work is focused on Finland, Sweden and Iceland and we have a multitude of projects and programmes in various areas.
IOM organizes resettlement and relocation support for refugees as well as cultural orientation trainings before arrival. Read more: http://iom.fi/en/resettlement and http://iom.fi/en/integration
Assisted Voluntary Return and Reintegration Support (AVRR) aims to better enable the orderly, humane and cost-effective return and reintegration of migrants who are unable or unwilling to remain in host countries and who wish to return voluntarily to their countries of origin.
Migrant trainer Dima Salih works around the world providing cultural orientation for refugees moving to Finland and Iceland. For her, as a Middle Eastern woman, the rights of sexual and gender minorities were initially a difficult topic to discuss. Now she champions them proudly.
She writes in the blog about her thoughts regarding promoting LGBTQI rights in the pre-departure orientation trainings for refugees.
2.12.2019 Helsinki
In November 2019, IOM Finland assisted 16 persons to return voluntarily from Finland to their countries of origin. This is a slightly higher number than in the same month previous year. In 2019, most beneficiaries have returned voluntarily from Finland to Iraq, Russian Federation and Georgia.
29.11.2019 Helsinki
Töitä etsimässä? -esitteestä on nyt julkaistu päivitetty turvapaikanhakijoille suunnattu versio viidellä eri kielellä. Esite tarjoaa turvapaikanhakijoille perustietoa suomalaisesta työelämästä ja vinkkejä työnhakuun.
20.11.2019 Helsinki
A documentary film called Morabeza, the Force of Movement will be screened in Helsinki and Oulu as part of IOM’s annual Global Migration Film Festival (GMFF).
12.11.2019 Helsinki
The reintegration of voluntary returnees from Finland to their countries of origin has been moderately sustainable, according to a survey conducted by the International Organization for Migration (IOM) in Finland. While slightly more sustainable outcomes were observed concerning social and psychosocial aspects of returnees’ reintegration, livelihood was a concern for a majority. Some particular reintegration challenges were noted for those who returned to places other than their community of origin.
11.11.2019 Helsinki
In October 2019, IOM Finland assisted 25 persons to return voluntarily from Finland to their countries of origin. This is slightly a lower number than in the same month previous year. In 2019, most beneficiaries returned voluntarily from Finland to Iraq, Russian Federation and Georgia.
“How do you pay taxes in Finland?” This question by an Eritrean asylum seeker illustrates one big differences between countries. The Finnish taxation procedures can seem tricky since in Eritrea taxes are reimbursed after your employment ends. This and many other aspects of the Finnish working life aroused interest at the pilot training sessions organized by IOM for asylum seekers in a reception center. 
Kuka oikeastaan on siirtolainen? Siitä kinastellaan kovasti. Onko jokainen, joka jättää maansa siirtolainen? Vai onko olemassa aikaraja, jonka jälkeen on siirtolainen? Kuuluvatko pakolaiset tähän ryhmään?
Sosiaali- ja terveydenhuollossa tunnetaan ihmiselämän raadollisimmatkin puolet. Silti ammattilaisellekin on haaste tunnistaa ihmiskauppa. Tunnistamisen tärkeimmät työvälineet ovat ammattitaito, selkeät toimintaohjeet, ja rohkeus aitoon kohtaamiseen.
Kaksi miestä tuomittiin syyllisiksi ihmiskauppaan Ruotsissa paljon julkisuutta saneessa oikeudenkäynnissä. Kahdeksan asianosaisista on IOM:n Suomen-toimiston asiakkaita. Marraskuinen tuomio toi päätökseen pitkän prosessin, jossa asiakkaat lopulta saivat edes osittain oikeutta.
Luet nyt IOM:n Suomen-toimiston ensimmäistä blogikirjoitusta. Tässä blogissa tulemme käsittelemään ajankohtaisia siirtolaisuuteen ja muuttoliike-teemaan liittyviä aiheita. Tulevat kirjoitukset vievät lukijat kulissien taakse ja työpöytiemme ääreen kun kollegojeni kanssa kerromme arjen työstämme. Pyrimme myös taustoittamaan muuttoliiketermejä ja -käsitteitä sekä tarkastelemaan ajankohtaisia tapahtumia ja kansainvälistä kehitystä.
IOM Suomi on julkaissut lyhyen oppaan, jonka tarkoituksena on auttaa työnantajia ja yrityksiä ymmärtämään ihmiskauppaa ilmiönä, tunnistamaan sen merkkejä ja ennaltaehkäisemään ihmiskaupan riskiä kausityössä.
