Latest blog post

  • työharjoittelu, harjoittelu, kulttuuriorientaatio

    Koulutuksen puolella – kasvatustieteilijän työharjoittelu Kansainvälisessä siirtolaisuusjärjestössä

    Kestävän kehityksen tavoite 4: Hyvä koulutus

    Oppiminen on hyvän elämän perusta. Yksi kestävän kehityksen tavoitteista on taata kaikille avoin, tasa-arvoinen ja laadukas koulutus. Globaalisti erityisesti pakolaiset ovat väliinputoajia tässä koulutustavoitteessa. Työharjoittelussani IOM:n Suomen-toimistossa olen pohtinut pakolaisten koulunkäyntiin liittyviä kysymyksiä kulttuuriorientaatiokoulutuksen järjestämisessä. Kulttuuriorientaatio valmistaa pakolaisia Suomeen muuttoon ja käynnistää kotoutumisprosessin.

Maailmalta rekrytoitu työntekijä voi olla yritykselle näkymätön

Yrityksien tuotantoketjuissa ympäri maailman työskentelee merkittävä määrä kansainvälisesti rekrytoituja työntekijöitä. Vastuullinen yritys pyrkii tietämään keitä he ovat ja varmistamaan työntekijöiden oikeudet ja hyvinvoinnin toimintaketjun eri tasoilla.

 

 

Finnish

Tiesitkö että…? – Tietokantoja muuttoliikekysymyksistä

Pakolaisuus ja siirtolaisuus herättävät aina keskustelua ja mielipiteitä. Aiheista löytyy kuitenkin paljon tutkittua tietoa ja tilastoja. Onko sinullekin joskus herännyt kysymys ”Mistä luotettavaa ja tosiasioihin perustuvaa muuttoliiketietoa ja tilastoja?". Olemme nyt koonneet avuksi listan muutamista tietokannoista, joista tuota tietoa löytyy.

Finnish

Why does migration to Iceland matter?

Iceland is rapidly growing from a relatively small, far away island to a recognized actor among the Nordic Countries. Many migrants come to Iceland to explore opportunities, to embark on a new path in life, to work, to study, to seek asylum or as quota refugees. Visitors are welcomed, as a valuable source of tourism, work force and an addition to the gene pool.

English

Encouragement and realism – how to get a job in Finland as an asylum seeker?

“How do you pay taxes in Finland?” This question by an Eritrean asylum seeker illustrates one big differences between countries. The Finnish taxation procedures can seem tricky since in Eritrea taxes are reimbursed after your employment ends. This and many other aspects of the Finnish working life aroused interest at the pilot training sessions organized by IOM for asylum seekers in a reception center.  

Undefined

Rohkaisua ja realismia: Työelämäkoulutusta turvapaikanhakijoille

”Miten Suomessa maksetaan veroja?” kysyy eritrealainen turvapaikanhakija IOM:n kouluttajilta työelämäkoulutuksessa vastaanottokeskuksessa. Suomalaisessa verotuskäytännössä riittää ihmeteltävää, sillä Eritreassa on tapana saada maksetut verot takaisin, kun työsuhde päättyy. Kouluttajana oli mieluista huomata, kuinka suuri tiedonhalu turvapaikanhakijoilla oli saada tietää lisää suomalaisen työelämän perusteista.

Finnish

Siirtolainen – vaikeasti määriteltävä tyyppi

 Kuka oikeastaan on siirtolainen? Siitä kinastellaan kovasti. Onko jokainen, joka jättää maansa siirtolainen? Vai onko olemassa aikaraja, jonka jälkeen on siirtolainen? Kuuluvatko pakolaiset tähän ryhmään?

Finnish

Tärkeintä on ihmiskaupan uhrin aito kohtaaminen

Sosiaali- ja terveydenhuollossa tunnetaan ihmiselämän raadollisimmatkin puolet. Silti ammattilaisellekin on haaste tunnistaa ihmiskauppa. Tunnistamisen tärkeimmät työvälineet ovat ammattitaito, selkeät toimintaohjeet, ja rohkeus aitoon kohtaamiseen.

Finnish

Harvinainen tuomio ihmiskaupasta Ruotsissa

Kaksi miestä tuomittiin syyllisiksi ihmiskauppaan Ruotsissa paljon julkisuutta saneessa oikeudenkäynnissä. Kahdeksan asianosaisista on IOM:n Suomen-toimiston asiakkaita. Marraskuinen tuomio toi päätökseen pitkän prosessin, jossa asiakkaat lopulta saivat edes osittain oikeutta.

Finnish

Numeroiden takana

Luet nyt IOM:n Suomen-toimiston ensimmäistä blogikirjoitusta. Tässä blogissa tulemme käsittelemään ajankohtaisia siirtolaisuuteen ja muuttoliike-teemaan liittyviä aiheita. Tulevat kirjoitukset vievät lukijat kulissien taakse ja työpöytiemme ääreen kun kollegojeni kanssa kerromme arjen työstämme. Pyrimme myös taustoittamaan muuttoliiketermejä ja -käsitteitä sekä tarkastelemaan ajankohtaisia tapahtumia ja kansainvälistä kehitystä.

Finnish

Uusi opas julkaistu: Ulkomaisen kausityövoiman käyttö puutarha-, marjanviljely ja metsämarja-aloilla

IOM Suomi on julkaissut lyhyen oppaan, jonka tarkoituksena on auttaa työnantajia ja yrityksiä ymmärtämään ihmiskauppaa ilmiönä, tunnistamaan sen merkkejä ja ennaltaehkäisemään ihmiskaupan riskiä kausityössä.

News

  • muukalaisviha, rasismi, Koronavirus

    Muukalaisvihan torjunta on tärkeää koronaviruksen vastaisessa taistelussa

    IOM Director General António Vitorino speaking about combatting xenophobia and racism.22.5.2020 Geneve

    IOM:n pääjohtaja António Vitorinon puhe:

    Harvat kokemamme kriisit ovat koskettaneet ihmisiä ympäri maailmaa samalla tavalla kuin koronaviruspandemia (COVID-19). Yhteisöt maailmanlaajuisesti ovat reagoineet tähän pandemiaan vahvalla yhteistyöllä ja osoittaen solidaarisuutta. Jotkut ovat kuitenkin alkaneet syyttää koronaviruksen leviämisestä ulkomaalaisia, siirtolaisia ja yhteiskunnan reunoilla eläviä.

  • IDAHOBIT, LGBTIQ

    We are proud together: IOM celebrates IDAHOBIT

    IDAHOBIT - IOM stands with all LGBTIQ+ individuals around the world.17.5.2020

    Breaking the Silence for all those who have to hide or face hardship because of who they are.

    May 17 is the International Day Against all LGBTIQ phobias. On this day and every other day, IOM stands with all LGBTIQ+ individuals around the world, including migrants, and is committed to ending the abuse and discrimination they face. 

     

  • Viestintä, viestintäohjeet, syrjintä

    Faktoilla siirtolaisten syrjintää ja virheellistä tietoa vastaan

    IOM:n ohjeet viestintäkampanjoiden tekoon.11.5.2020

    Koronaviruspandemian (COVID-19) aikana epätosi tieto ja vihapuhe leviävät, minkä seuraukset ovat tuhoisat siirtolaisille ja muille haavoittuville ryhmille. Virheellisen tiedon ja vihapuheen torjumiseksi Kansainvälinen siirtolaisuusjärjestö (IOM) on julkaissut ohjeet faktoihin perustuvien siirtolaisuusaiheisten viestintäkampanjoiden toteuttamiseen.

     

  • AVRR, Assisted Voluntary Return, Statistics

    No assisted voluntary returnees in April 2020 due to coronavirus

    Assisted voluntary return and reintegration statistics of April 2020.5.5.2020 Helsinki

    In April 2020, IOM Finland could not assist any beneficiaries to return voluntarily to their countries of origin due to movement restrictions caused by COVID-19 pandemic. In 2020 IOM Finland has assisted a total of 68 beneficiaries to return to their countries of origin. Most beneficiaries returned to Iraq, Russian Federation and Belarus.

     

  • Global Migration Film Festival, elokuvafestivaali, Siirtolaisuus

    Global Migration Film Festival hakee siirtolaisuusaiheisia elokuvia

    Global Migration Film Festival - osallistu elokuvallasi!23.4.2020 Helsinki

    Elokuvahaku tämän vuoden Global Migration Film Festivaliin (GMFF) on nyt käynnissä. Elokuvantekijät voivat lähettää siirtolaisuutta käsitteleviä elokuviaan 21.6.2020 asti. Elokuvakategorioita on kolme: täyspitkät elokuvat, lyhytelokuvat ja verkkoelokuvat.