IOM Finland's work in a nutshell. Read more about our work here.
IOM Director General's message on International Migrants Day here.
IOM organises resettlement and relocation support for refugees as well as cultural orientation trainings before arrival. Read more about resettlement and integration.
Assisted Voluntary Return and Reintegration Support (AVRR) aims to better enable the orderly, humane and cost-effective return and reintegration of migrants who are unable or unwilling to remain in host countries and who wish to return voluntarily to their countries of origin.
Migrant trainer Dima Salih works around the world providing cultural orientation for refugees moving to Finland and Iceland. For her, as a Middle Eastern woman, the rights of sexual and gender minorities were initially a difficult topic to discuss. Now she champions them proudly.
She writes in the blog about her thoughts regarding promoting LGBTQI rights in the pre-departure orientation trainings for refugees.
2.1.2020 Helsinki
In December 2019, IOM Finland assisted 23 persons to return voluntarily from Finland to their countries of origin. This is a slightly lower number than in the same month previous year. In 2019, IOM Finland assisted a total number of 391 beneficiaries to return voluntarily from Finland to 35 countries of origin. Most beneficiaries returned voluntarily to Iraq, Russian Federation and Georgia.
18.12.2019 is International Migrants Day. Read IOM Director General António Vitorino's OpEd about this year's theme, social cohesion: Recognizing Migration is a Benefit that Works for All.
17.12.2019 Helsinki
Bangladeshin Cox’s Bazarin kaupungissa on lähes miljoona rohingya-väestöön kuuluvaa pakolaista. Kyseessä on maailman suurin pakolaiskriisi. Rohingyat pakenivat Myanmarista heihin kohdistuvan väkivallan takia.
2.12.2019 Helsinki
In November 2019, IOM Finland assisted 16 persons to return voluntarily from Finland to their countries of origin. This is a slightly higher number than in the same month previous year. In 2019, most beneficiaries have returned voluntarily from Finland to Iraq, Russian Federation and Georgia.
29.11.2019 Helsinki
Töitä etsimässä? -esitteestä on nyt julkaistu päivitetty turvapaikanhakijoille suunnattu versio viidellä eri kielellä. Esite tarjoaa turvapaikanhakijoille perustietoa suomalaisesta työelämästä ja vinkkejä työnhakuun.
“How do you pay taxes in Finland?” This question by an Eritrean asylum seeker illustrates one big differences between countries. The Finnish taxation procedures can seem tricky since in Eritrea taxes are reimbursed after your employment ends. This and many other aspects of the Finnish working life aroused interest at the pilot training sessions organized by IOM for asylum seekers in a reception center. 
Kuka oikeastaan on siirtolainen? Siitä kinastellaan kovasti. Onko jokainen, joka jättää maansa siirtolainen? Vai onko olemassa aikaraja, jonka jälkeen on siirtolainen? Kuuluvatko pakolaiset tähän ryhmään?
Sosiaali- ja terveydenhuollossa tunnetaan ihmiselämän raadollisimmatkin puolet. Silti ammattilaisellekin on haaste tunnistaa ihmiskauppa. Tunnistamisen tärkeimmät työvälineet ovat ammattitaito, selkeät toimintaohjeet, ja rohkeus aitoon kohtaamiseen.
Kaksi miestä tuomittiin syyllisiksi ihmiskauppaan Ruotsissa paljon julkisuutta saneessa oikeudenkäynnissä. Kahdeksan asianosaisista on IOM:n Suomen-toimiston asiakkaita. Marraskuinen tuomio toi päätökseen pitkän prosessin, jossa asiakkaat lopulta saivat edes osittain oikeutta.
Luet nyt IOM:n Suomen-toimiston ensimmäistä blogikirjoitusta. Tässä blogissa tulemme käsittelemään ajankohtaisia siirtolaisuuteen ja muuttoliike-teemaan liittyviä aiheita. Tulevat kirjoitukset vievät lukijat kulissien taakse ja työpöytiemme ääreen kun kollegojeni kanssa kerromme arjen työstämme. Pyrimme myös taustoittamaan muuttoliiketermejä ja -käsitteitä sekä tarkastelemaan ajankohtaisia tapahtumia ja kansainvälistä kehitystä.
IOM Suomi on julkaissut lyhyen oppaan, jonka tarkoituksena on auttaa työnantajia ja yrityksiä ymmärtämään ihmiskauppaa ilmiönä, tunnistamaan sen merkkejä ja ennaltaehkäisemään ihmiskaupan riskiä kausityössä.
